山东公用第二届第一次职工(工会会员)代表大会暨2025年度总结表彰大会胜利召开

大潮奔涌催人进，劲风扬帆正当时。2月12日，山东公用第二届第一次职工（工会会员）代表大会暨2025年度总结表彰大会隆重召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻落实省委、省政府和市委、市政府决策部署及市国资委工作要求，全面总结2025年及“十四五”工作成效，分析当前发展形势，审议《山东公用“十五五”发展规划（草案）》，部署“十五五”时期及2026年重点任务，表彰2025年度先进集体和先进个人，动员全体干部职工以非常之功破发展之难，以奋进之势聚突破之力，奋力实现“十五五”开局新突破。

公司党委书记、董事长邓刚作《2025年度工作报告》和《山东公用“十五五”发展规划（草案）》编制说明。他在报告中指出，2025年是“十四五”规划的收官之年，面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，公司上下聚焦主责主业、承压奋进、苦干实干，各项工作取得新成效，圆满完成“十四五”各项目标任务。公用事业保障能力全面升级，重大基础设施建设成果丰硕，新能源、现代渔业、康养健康等新兴产业布局成势，市场化改革、科技创新、资本运作实现历史性突破，安全发展根基持续巩固，党建引领作用充分彰显，为公司高质量发展奠定了坚实基础。

邓刚强调，“十五五”时期是我国基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，也是山东公用实现传统产业提质增效、新兴产业突破跃升、综合实力全面跨越的战略机遇期。报告明确了“十五五”时期公司总体发展思路、目标任务和战略路径，提出要围绕“一个定位、两个中心、三大跨越”总体战略，加快构建“112”现代产业布局，奋力实现营业收入、利润总额“两个倍增”目标，分阶段推进战略实施，聚焦七大重点业务板块提质升级，强化六大保障措施，全力打造对区域经济发展和社会进步提供综合服务、具备核心竞争力与承载力的现代化产业集团。

邓刚要求，2026年作为“十五五”开局之年，全体干部职工要坚持稳中求进、提质增效，以“三个一”工作机制为牵引，落实“1243”工作思路，聚焦高质量完成全年指标任务“一个目标”，突出市场化机制、新兴产业培育“两大变革”，聚力抓好重点项目建设、应收账款清理、亏损企业治理、资产负债率管控“四项重点任务”，全面夯实战略引领、风险防控、队伍建设“三大保障”。要推动传统产业提质增效，加快新兴产业培育壮大，坚决化解各类风险隐患，深化改革创新激发内生动力，以高质量党建引领高质量发展，确保“十五五”开好局、起好步。

会议期间，各代表团分组讨论了《2025年工作报告》《山东公用“十五五”发展规划（草案）》等各项报告、议案，代表们心系企业、履职尽责，积极建言献策，提出了许多建设性意见建议。大会主席团召开专题会议，听取各代表团讨论情况汇报，研究吸纳合理化建议，确保各项报告、议案贴合企业实际、符合职工期盼。大会审议通过了《山东公用第一届工会委员会工作报告》等有关报告、决议，完成了工会换届选举等相关议程，选举出了职工信赖、组织放心的山东公用工会第二届委员会、经费审查委员会、女职工委员会。

公司党委副书记、董事李广苏当选为新一届工会主席。他在任职发言中表示，将在公司党委和上级工会的坚强领导下，紧紧依靠全体会员，坚持以职工为中心，旗帜鲜明讲政治，履职尽责维权益，围绕中心促发展，用心用情优服务，固本强基提能力，努力把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。

为表彰先进、树立榜样，激发全体干部职工干事创业的积极性和主动性，会议对2025年度在各项工作中表现突出的先进集体、先进个人进行了隆重表彰，颁发了荣誉证书和奖牌。

邓刚在总结讲话中强调，全体干部职工要以此次会议为契机，凝聚思想共识，筑牢实干根基，恪守合规底线，涵养廉洁本色，凝聚团结奋进的磅礴力量。主席团成员要发挥引领作用，带头学习宣传、贯彻落实会议精神，将大会绘就的发展蓝图转化为具体工作举措。全体代表要牢记使命、履职尽责，团结带领广大职工真抓实干、攻坚克难，奋力开创山东公用“十五五”高质量发展新局面，为济宁市加快迈向万亿城市、建设全省区域副中心城市贡献更大公用力量。

公司领导马新华、李灿斌、史作志、邢金成、张毅、曹阳、王成忠、张良、邵东军出席会议，各职工（工会会员）代表、先进集体和个人代表参加会议，相关部门、权属公司负责人及混改企业股东代表列席会议。

山东公用控股