2月12日，山东公用建设集团有限公司召开2024年度评先树优表彰大会暨“管理提升年”活动启动大会。山东公用副总经理李鹏出席会议并讲话，公司领导班子、各职能部门及权属公司负责人、获奖代表齐聚一堂。2024年，公司凭借敏锐的市场洞察力和果断决策力，中标34项工程，市场竞争力稳步提升。公司高度重视科技创新，自主立项13项科研项目，为转型升级注入强大动力。通过全体干部职工的共同努力，主要经济指标同比增长，走出一条锐意进取、蓬勃向上的高质量发展之路。会议全面回顾2024年度工作，肯定成绩的同时，深入剖析当下形势与挑战，部署2025年工作任务，动员全体党员干部职工坚定信念，全力以赴打好“十四五”收官之战。展望2025年，李鹏围绕高质量发展提出七点明确要求。一是坚定信心，秉持效益导向，抓实项目创效，提升资源利用率。二是提升市场资源整合与运作能力，敏锐洞察市场，深耕新模式，在外部市场中找准方向，实现优势互补。三是深化顶层设计，持续优化考核体系，以机构改革、人事改革和内控合规管理稳健穿越周期。四是抓好现场管理，坚持以“严苛态度、超高标准”锚定履约目标。五是狠抓作风建设，各级领导干部要恪尽职守，做勤政务实的表率，善始善终，团结协作。六是全面从严治党，旗帜鲜明讲政治，持之以恒推进党风廉政建设，营造风清气正的干事创业环境。七是扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，提高安全生产检查质量，从源头上防范风险，为公司发展营造安全稳定的环境。李鹏强调，公司上下要聚焦“拓市场、促履约、抓结算”三件大事，主动融入新发展格局，高效统筹发展和安全，凝聚各方力量。全体干部职工要以“学、干、闯、实、严”为行动指南，以饱满热情、昂扬斗志、务实作风，全身心投入工作。本次大会还对1个先进基层党组织、3个先进集体、4名优秀共产党员和11名先进工作者进行表彰。此次大会既是对过去一年的总结，也是对未来发展的展望与动员。山东公用建设集团全体干部职工将携手共进，在“管理提升年”积极应对挑战，推动公司高质量发展，迈向更高目标。
建设集团 孙琨
